■ 豊さを手に入れられる人の特徴
大好きなことを極める
自分の天才性を発揮
自分の感情に対してクリアーである
お金を受け取るシステムをもつ
多くの人から応援される人間的な器がある
やり抜くだけの信念をもつ
＊このテーマが、凡人とそうでない人を分けると感じた。
普段から自分の感情としっかりと向き合う、分析することが必要。
特に、他人から応援されることの難しさは多くの人が悩み、その方法を
得たいと思っているはず。
】
最近はリコール問題、円高などで一時の勢いがないトヨタ。
しかしながら「営業利益1兆円」という凄みもみせるところはさすが！
トヨタという企業体が持つ
「トヨタ方式」の凄さ
は私の中では不変といっても良いほどのシステム。
ちなみに私はトヨタ生産方式に関する本は１０冊以上
読み漁り、「本質」をしっかり見切りました！
そのあたりはまた別の機会にします・・・・・。
この本はお奨めです
トヨタ式最強の経営 なぜトヨタは変わり続けるのか／柴田昌治／金田秀治
今日お話ししたいのは、
「トヨタを信じるなっ！！」
です。
って、トヨタを誉めたところなのに全く逆？批判？
いえいえ、そうではありません。
このフレーズは仕事をしていく中で、「問題」が起こった時に
その問題の根本、本質を探しだす時のことです。
トヨタ生産方式では、問題の本質を探す時に、
なぜを５回繰り返せ
と教えています。
しかし、部下へ一様に、
なぜを５回繰り返して問題を掘り下げてみろ！
と言ったところで、できるのはせいぜい２回か３回まで・・・・・。
それゆえに「トヨタを信じるなっ！」と表現しました。
なぜ×５回の前にやるべきこと。
知識・経験・情報
の３つがないと実は５回まで行えません。
なぜ×５回はこの３つをまず身につけるべし、というメッセージも同時に
発信し、身につけられるように環境を整えてあげることが大切。
トヨタ生産方式を何とな～くいいものだと思って、
「トヨタを見習え！」と怒っている上司のあなた・・・・・お気をつけ下さい。
私も年を食ってきたのか・・・・・
「最近の若いもんは責任感がうすいっ！」
って思ってしまっている今日この頃・・・・・。
言われたことをやる？？
これはあたり前で責任感まではいかない。
役割完了！！
これが私にはしっくりくる言いまわし
与えられた事をやるのはもちろん！
それにプラスして、
・なぜ、それをやらなければならないのか？
・その仕事は次のどこに、誰につながっているのか？
・いつまでにやらなければいけないのか？
まで考えてやるのが「責任感」と思ってほしい。
さらに、さらに・・・・・
・なぜその仕事は自分にまわってきているのか？
というところまで考えられれば
出世は間違いなし！
そんな大袈裟な？？！！
ちょっとちょっと・・・・そんな考え方はだめですよ。
どんな小さな指示でも、とてつもなく大きな指示でも
全く同じです。
ぜひ、頭の中でこの思考回路を回転させるクセづけてみて下さい。
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